募集要項

BENEFIT

待遇・福利厚生

年間休日は実質120日以上、有給取得は100%推進。残業もほぼゼロです。家庭やプライベートと両立し、長く安定して働けるよう、様々な制度で職員の暮らしをサポートします。

  • 実質120日以上の年間休日

    日曜休診、土曜半休。これに加え月3.5日の公休制度があります。土曜半休・公休半休を2回で1日と換算すると、年間の休みは実質120日以上になります。

  • 推進する「有給休暇100%取得」

    有給休暇の取得を100%推進しています。希望があれば最大160日以上休むことも可能です。プライベートや家庭の用事を大切にできる環境です。

  • ほぼ「残業ゼロ」の働き方

    土曜の透析外来で1〜2時間程度の時間外が発生する以外、その他の業務はほぼ残業ゼロを実現しています。定時で帰るのが当たり前の風土です。

  • 充実の賞与・各種手当

    昇給(年1回)に加え、賞与は年2回・計4.5ヶ月分の実績があります(正社員)。寒冷地手当(暖房手当)、家族手当、皆勤手当、夜間透析手当なども整えています。

  • 毎日の暮らしを支える福利厚生

    交通費支給、社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)に加え、昼食代補助 、通勤時の無料駐車場、薬剤費補助、インフルエンザワクチンの無料接種(家族は安価)もあります。

  • パートの方の賞与・昇給

    パート勤務の方にも、昇給(年1回・前年度実績20円/時)、賞与(年2回・前年度実績80,000円)を支給しています。